31.01
Вопрос #7377
Помощь молодым специалистам на селе
Автор:
Мария,
Город: Смоленск / обл Смоленская,
31.01.2016 12:28:51
Суть вопроса:
Здравствуйте!я устроилась на работу в ноябре 2014 года в ОГБУЗ Смоленская ЦРБ Кощинская врачебная амбулатория на должность медсестры.Это мое первое место работы после окончания мед.колледжа,т.к. я находилась в декретном отпуске.Сейчас у нас с мужем двое детей и квартира в ипотеку.подскажите,пожалуйста,могу ли я участвовать в федеральной программе по поддержке молодых специалистов на селе?или рассчитывать на выплату каких-либо подъемных средств?заранее спасибо за помощь.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
31.01.2016 22:42
Здравствуйте.
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ст. 12.1) и письмом Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 11-11/3089 1 миллион рублей могут получить только врачи, имеющие высшее образование. Насколько я понимаю, высшего образования у Вас нет.
Для получения иных мер поддержки Вам необходимо обратиться в отделение ФОМС по месту жительства.
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (ст. 12.1) и письмом Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 11-11/3089 1 миллион рублей могут получить только врачи, имеющие высшее образование. Насколько я понимаю, высшего образования у Вас нет.
Для получения иных мер поддержки Вам необходимо обратиться в отделение ФОМС по месту жительства.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.